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本土民企对职业经理人需求趋于旺盛
2018/12/28 17:09:13
  

     新华网上海1月23日电(记者潘清)尽管GDP增速逐级回落,转型步伐加快仍为民营经济提供了释放活力的更大空间。在这一过程中,民企们对职业经理人的需求也正趋于旺盛。

      近日,中欧国际工商学院举办了第九届MBA上海校园招聘会,参展的80家企业共发布了280多个职位,涉及金融、工业品、快消、高科技、医药生物、咨询等行业。

      中欧MBA课程招生和职业发展主任李瑗瑗介绍说,中欧2015招聘季自去年9月启动以来,已有约200家企业向中欧学生伸出“橄榄枝”,提供的职位总数达到580多个。今年完成学业的180多位中欧学生中,已有三分之一获得了全职工作邀约。

      值得注意的是,以往以外资企业为绝对主力的招聘季,如今出现了越来越多本土企业的身影。除了科尔尼咨询、埃森哲、克莱斯勒、福特汽车这样的跨国巨头,复星集团、携程等本土知名民营企业,以及平安陆金所、你我贷等互联网金融企业也出现在中欧招聘会现场。

      中欧副教务长、MBA课程主任陈世敏教授表示,在经济结构转型、GDP增速下滑的背景下,国内就业市场正面临考验。但以职业经理人和专业技术人才为代表的高端就业市场,似乎并未受到过多的影响。

    “伴随改革红利的不断释放,民营经济对高端人才的需求正趋于旺盛。而基于对民企发展前景的看好,选择到民企的中欧学生也呈现逐年增长的趋势。”陈世敏教授说。

      不过记者在采访中发现,仍有不少学生对在民企就职心存顾虑。在他们看来,与许多建立了LDP(领导力发展计划)体系的跨国企业相比,民营企业的人才培养不够体系化,可能影响到自己的职业规划。 

      对此,陈世敏教授透露,为顺应民企迅速崛起及其对高端人才渴求的新趋势,中欧国际商学院职业发展中心在2014年举办了首届中国企业论坛,帮助MBA学生了解本土企业,激发他们与本土中小民企共同成长并走向国际化的意愿。

      事实上,在对高端人才的培育方面,不少民企已经开始向跨国巨头们“看齐”。据了解,腾讯、京东等知名民企已经拥有了自己的LDP项目。房地产开发企业华夏幸福基业去年也凭借颇具吸引力的LDP计划,成功将多名中欧学生招致麾下。(完)

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